acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/crtuser/hmg.fundacaolibertas.com.br/wp-includes/functions.php on line 6170broken-link-checker domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/crtuser/hmg.fundacaolibertas.com.br/wp-includes/functions.php on line 6170A Libertas lançou nesta segunda-feira, dia 22, o Programa de Formação em Previdência Complementar, direcionado a profissionais das patrocinadoras e que abrange os principais aspectos que envolvem os planos de benefícios administrados pela Fundação. O programa será ministrado por dirigentes e técnicos da Libertas e é dividido em módulos.
Na abertura do evento, Edevaldo Fernandes da Silva, diretor-presidente da Libertas, ressaltou a importância do conhecimento especializado, que facilita a compreensão da gestão dos planos de benefícios administrados pela Libertas, que depende de uma parceria permanente com técnicos das patrocinadoras, principalmente aqueles vinculados às áreas de Recursos Humanos, Saúde, Benefícios e Administração de Pessoal, presentes no treinamento. Estimular o interesse por essa capacitação técnica é uma das prioridades do Programa de Educação Previdenciária e para a Saúde da Libertas, uma vez que esse aprendizado se multiplica internamente entre os participantes, inclusive por meios informais de comunicação, assegurou o dirigente.
Na programação desse primeiro módulo, realizado das 8h30 às 12h30 e dirigido a profissionais da Copasa, Edevaldo Fernandes da Silva apresentou o tema Previdência Complementar no Brasil, destacando os Sistemas de Proteção Social, Riscos e Incertezas Laborais, Regimes de Previdência Social e Entidades Fechadas de Previdência Complementar, entre outros. Na segunda parte desse primeiro módulo, a gerente Previdencial Izana Maria Furtado de SantAnna Sampaio discorreu sobre Aspectos Regulamentares dos Planos Previdenciais Patrocinados pela Copasa.
O módulo II, a se realizar nessa terça-feira (23), abordará os temas Gestão Atuarial: conceitos gerais e Investimentos em Fundo de Pensão, que serão ministrados respectivamente por Leandro Nicolau do Carmo Lima, gerente de Cadastro e Atuária, e Vandeir Ribeiro Gontijo Filho, gerente Financeiro e de Investimentos.
A programação do módulo III, que ocorrerá em 29 de agosto, contemplará o tema Análise das Demonstrações Contábeis, a ser apresentado por Vander José Resende Oliveira, gerente Contábil e Tributário, além da exposição de um Estudo de caso, por um dirigente da Fundação.
As ações de Educação Previdenciária da Libertas buscam estimular o aprendizado e a capacitação de participantes e assistidos da Fundação. Nesse Programa de Formação, o foco inicial são os formadores de opinião que atuam diretamente com os participantes ou no suporte à Diretoria da patrocinadora, possibilitando atender dois propósitos:
– formar multiplicadores para qualificar a informação aos participantes;
– possibilitar o acompanhamento e o controle da Copasa sobre os planos previdenciais por ela patrocinados em benefício dos seus empregados, com vistas a atender a Lei Complementar nº 108/2001, que estabelece a responsabilidade de supervisão e fiscalização da respectiva entidade fechada de previdência complementar gestora do plano (Fundação Libertas).