acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/crtuser/hmg.fundacaolibertas.com.br/wp-includes/functions.php on line 6170broken-link-checker domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/crtuser/hmg.fundacaolibertas.com.br/wp-includes/functions.php on line 6170No ambiente corporativo, o termo Compliance está relacionado à conformidade e tudo que é feito para que a empresa mantenha sua integridade. No caso da Libertas, ele pauta condutas e ações com a finalidade não apenas do cumprimento de leis, normas e regulamentos, mas principalmente da vivência de todos esses princípios éticos no dia a dia de todas as equipes, sempre buscando solidificar de forma efetiva a cultura, ética e integridade na Fundação.
Conheça os pilares que reforçam essas boas práticas internas e, principalmente, o respeito ao ser humano e a sua essência:
Diversidade e inclusão
A Libertas é feita de pessoas, com pessoas e para pessoas. Por isso, acreditamos que é possível aprender com as diferenças, respeitando e valorizando a individualidade de cada um como condição fundamental para a existência de uma relação ética.
A Fundação assumiu como compromisso a adoção de uma cultura de diversidade e inclusão, com medidas pautadas no Código de Conduta e Ética. Dessa maneira, incentiva um ambiente de trabalho saudável, ético e digno: devemos combater atitudes e comportamentos nocivos à liberdade e dignidades dos colaboradores, buscando trazer uma convivência harmoniosa para todos.
Como ação prática, por exemplo, a gerência de Compliance e o Comitê de Conduta e Ética lançaram o e-book sobre assédio moral e sexual no trabalho, buscando esclarecer dúvidas e combater a discriminação e o assédio em todas as suas formas.
Além disso, a Libertas possui um canal interno de denúncias por meio do e-mail comitedeetica@fundacaolibertas.com.br e da ouvidoria da Fundação, disponível no site para todo o público de interesse.
Conheça mais sobre o Compliance na Libertas: acesse o Relatório Anual de Compliance (RAC), com todas as informações e ações desenvolvidas pela Libertas no ano de 2021.